为进一步提高护士长队伍的管理能力，创新工作思路，持续提升护理质量，日前，我院护理部，举办护士长管理技巧赛马比拼活动。相关职能部门负责人担任评委，各科室护士长以及护士代表等70余人参加。

党委书记陈成水在致辞中指出，优秀的管理团队决定了医院快速发展的高度，大力支持培养“学习型、服务型、创新型”的护理团队，促进护士长队伍整体素质与管理水平的全面提升。

此次赛马比拼以“护士长管理技巧与能力提升”为主题，赛场上亮点纷呈。18名护士长紧扣主题，尽显护理团队管理技巧“领雁”风采，她们纷纷结合科室专业特色，分别从护士长自我管理、团队文化与管理、护理质量与安全的管理、取得的成效、获取的经验教训、专科团队的培养等不同角度进行了汇报交流。分享内容贴近临床实际，起到了很好的交流学习作用。

通过评委认真细致地从台风礼仪、分享内容、语言表达、PPT制作、时间把握等方面进行评审。经过紧张而激烈的角逐，呼吸与危重症医学科护士长郑彩霞获得一等奖，手术室护士长盛莉、儿科护士长汪永梅获得二等奖，急诊科护士长汪娅君、结直肠外科、肛门盆底外科护士长王霞、全科医学科护士长陈小丽获得三等奖。经过现场新入职护士代表的评选，手术室护士长盛莉荣获最佳人气奖。

外科片叶素芳、门诊片徐雪芳、急危重症医学科中心吴霞云三位护士长对比赛进行点评，希望护士长通过此次比赛，重新归纳整理思路，为护理管理的科学化、标准化而继续努力。

叶金林院长对这次护理管理赛马比拼活动给予充分的肯定。他表示，此次比赛为全院护士长提供一个相互学习交流的平台，达到取长补短、资源共享、共同提高、共同进步的目的，同时营造良好的创新管理氛围，展示护士长管理风采。希望今后大家能积极带领科室开展新业务，敢于担当，不断创新，不懈进取。