根据国家和浙江省卫健委有关住院医师规范化培训招录政策，我院面向全社会招收2024级住院医师规范化培训学员。现将本年度住培学员招收计划和有关事项通知如下：

一、医院概况

衢州市人民医院（温州医科大学附属衢州医院）是一所三级甲等综合性医院，一期占地面积208.75亩，建筑面积36.17万㎡，2000张床位，现有闽江大道和浮石两个院区。医院始建于1948年，前身为浙江省立衢州医院，是本地区及闽、赣、皖边际区域集医、教、研、防为一体的大型现代化、智能化、花园式综合性医院。在职员工2573人，其中有高级专业技术人员544人；博士35人、硕士393人；博士生导师4人、硕士生导师32人、院校兼职教授84人；省突出贡献中青年专家1人、省“151”人才8人、省卫生创新人才5人、省医坛新秀14人；衢州市突出贡献中青年专家1人、市级名医专家44人、市拔尖人才1人、市“新115”人才36人。

医院学科发展再上台阶，呼吸与危重症医学科是国家临床重点专科建设项目，血管外科、重症医学科和眼科省临床重点专科建设项目，眼科连续五年跻身中国医院科技量值（STEM）百强，科技量值排名位列全国地市级医院第一。医院拥有高精尖设备50余台（目前设备每日最大负荷量约2000人次），包括PET-CT、ECT、CT（10台）、MRI（3台）、DSA（4台）、医用直线加速器2台、3.0TMRI+DSA复合手术室。医院中心实验室拥有独立的科研用房1800㎡，有细胞和分子生物学公共科研平台、生物样本库、精准医学中心和动物实验中心。
   二、培训基地简介

医院2011年成为浙江省住院医师规范化培训基地，2014年成为首批国家级住院医师培训基地。医院始终将住院医师规范化培训作为医院中心工作，认真贯彻落实国家相关政策，有序开展住院医师规范化培训教学工作，紧紧围绕培训目标，不断完善组织架构、健全培训管理制度，强化师资队伍，提升学员岗位胜任力，细化过程管理，落实经费管理，保障学员待遇，营造了良好的教学培训氛围。

医院拥有数字化图书馆，图书馆建筑面积600余平方米，设有阅览室、电子阅览室等，拥有纸质藏书9000余册，纸质期刊合订20760余册。建有“杭州博库科技有限公司”的中外文数据库和“深圳迈特思创科技有限公司”的外文数据库提供信息检索。医院共享温州医科大学数字图书馆。

医学模拟中心面积3800平米，除配备内科、外科、妇产科、儿科、护理、急诊、麻醉、中医科技能实训室等基础技能实训平台，还设有模拟产房、模拟手术室、模拟病房、模拟抢救室、模拟重症监护室等综合技能实训平台。在专科技能训练方面，中心拥有一批国内外最先进的模拟器，包括ECMO训练模拟器、困难气道模拟器、实时3D重建解剖系统、超声虚拟训练系统、腹腔镜手术模拟训练系统、内窥镜手术模拟训练系统、血管介入手术模拟训练系统等先进培训设备。此外中心还配有智慧云教室、录播教室，可开展小组教学、远程互动教学、手术互动直播以及线上课程、名医讲堂、健康宣教等视频录制录播。医学模拟中心以满足基础技能、专科训练、急救训练、护理、临床综合等全方位训练为需求，以提升医学人才培养质量、保障医疗运行安全为目标，不断探索提升岗位胜任力的渐进式、进阶性的医学人才培养体系。

三、招收对象

（一）2024年住院医师规范化培训招收以下类别学员。

1.符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生（“5+3”模式）；

2.通过 2024年全国硕士研究生招生考试，已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生；

3.已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

（二）2024年助理全科规范化培训招收学员。

符合临床类别执业助理医师资格考试报名条件的应、往届临床医学专业三年全日制高职（专科）毕业生（助理全科医师规范化培训，“3+2”模式）。

四、招收专业

五、招收程序

登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”，先进行“学员注册”（https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/）。进入“学员信息维护”模块信息录入，第一志愿填写：衢州市人民医院，具体请按照浙江省卫健委办公室关于开展2024年住院医师规范化培训报名招收工作的通知。

六、住培医师待遇保障

1.工资待遇

单位学员与我院、委培单位签订三方协议，由送出单位发放基本工资和单位福利，按照国家规定发放“五险一金”。对面向社会招收的培训对象，住培基地依法与其签订劳动合同，明确培训期间双方权利义务，缴纳社会保险，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。

2.住培补助

（1）国家财政补助：按照标准每人每年享受国家住培补助2万元，按照日常考勤按月给予发放。

（2）省财政补助：按照标准每人每年享受浙江省财政补助1万元，按照日常考勤按月给予发放。

3.医院待遇

（1）提供免费优质的住宿：要求一年级学员统一住宿（综合管理费50元/月/人），二、三年级学员选择院外住宿者给予每人每月500元住宿补助，并按出勤情况予以发放。

（2）餐贴补助：7200元/年/人，与本院职工同等待遇，按照日常考勤按月给予发放。

（3）月度考核奖：学员通过执业医师资格考试并注册在我院，入培满6个月后根据月度考核给予发放月度考核奖，第一年每人每月600元，第二、三年每人每月900元。在本院轮转满一年，取得执医资格并注册在本院，经科室考核能够独立顶岗，除院级每月发放1000元外，轮转科室根据同等资质条件予以同等待遇。

（4）其他补贴：紧缺专业补贴每人每年2400元、夜班费、优秀奖励、培训期间发表论文或课题项且第一署名单位为我院的将获得与本院职工同等的奖励等。

（5）所有学员享受同等培训机会，参与医院住培学员评奖评优，技能竞赛等。
   （6）专业型研究生（并轨培养）补贴按院校标准发放，同等享受顶岗待遇。

4.落实“两个同等待遇”政策。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

七、考核要求

1.住培学员在培训过程当中要参加日常考核、出科考核、年度考核、国家执医资格考试和结业考核。如没有通过国家执业医师资格考试、年度考核，不予参加结业考核。

2.住培学员结业考核一年一考，除首次考试外，可以补考2次。通过结业考核后，由国家发放住培结业合格证。

八、其他事宜

1.报名咨询：0570-3122303  章老师、杨老师。

2.新招收的学员应在9月1日前进入基地培训，地址：衢州市柯城区闽江大道108号衢州市1号公卫楼608办公室。

3.培训基地不聘用培训中和服务期内的委培单位培训对象。