根据国家和浙江省卫健委有关住院医师规范化培训招录政策，我院面向全社会招收2023级住院医师规范化培训学员。现将本年度住培学员招收计划和有关事项通知如下：

一、医院概况

衢州市人民医院是浙西地区规模最大的综合性三级甲等医院，一期占地208.75亩，投资30.4亿元，建筑面积36.17万㎡，配置2000张床位，3206个停车位。医院始建于1948年，前身为浙江省立衢州医院。1983年10月更名为衢州市人民医院，2005年增冠衢州中心医院院名，2020年11月23日成为温州医科大学附属衢州医院和温州医科大学衢州临床医学院。衢州市临床、放射、检验、病理、麻醉、药事等25个质控中心挂靠在本院。

医院有在职员工2414人，其中高级专业技术人员522人，博士16人，硕士302人，博士生导师2人，硕士生导师19人，院校兼职教授60人，省突出贡献中青年专家1人，省“151”人才8人，省卫生创新人才5人，省医坛新秀14人，市级名医、专家79人，市突出贡献中青年专家1人，市拔尖人才4人，市青年拔尖人才1人，市“115”人才83人。

医院有国家临床重点专科建设项目1个（呼吸与危重症医学科），浙江省临床重点专科建设项目2个（血管外科、重症医学科）；浙中区域专病中心1个（泌尿外科），区域专病培育中心2个（重症医学科、心胸外科），第一批省市共建医学重点学科2个（肿瘤学、实验诊断学），市重点创新团队3个（骨科、神经外科、重症医学科），市第六批医学重点学科高峰学科5个、支撑学科11个、创新学科2个，第一批省卫生健康实用新技术和适宜技术培育推广中心1个，第一批省级限制类医疗技术培训基地1个（神经外科）。

医院有高精尖设备50余台，包括PET-CT，ECT，320排640层高速螺旋CT，复合手术室（3.0T MRI+DSA），3.0T磁共振断层扫描仪，全数字平板血管造影机4台（DSA），医用直线加速器2台等。

二、培训保障

衢州市人民医院2011年成为浙江省住院医师规范化培训基地，2014年成为首批国家级住院医师培训基地。医院始终将住院医师规范化培训作为医院中心工作，认真贯彻落实国家相关政策，有序开展住院医师规范化培训教学工作，紧紧围绕培训目标，不断完善组织架构、健全培训管理制度，强化师资队伍，提升学员岗位胜任力，细化过程管理，落实经费管理，保障学员待遇，营造了良好的教学培训氛围。

医院拥有数字化图书馆，图书馆建筑面积600余平方米，设有阅览室、电子阅览室等，拥有纸质藏书9000余册，纸质期刊合订20760余册。建有“杭州博库科技有限公司”的中外文数据库和“深圳迈特思创科技有限公司”的外文数据库提供信息检索。医院共享温州医科大学数字图书馆。

医院医学模拟中心建设规模达3000平方米，投入设备模型2500多万元，能满足医学院校学生、实习生、住培学员、本院医护人员的培训和考核需求。中心日常开展医学基础技能、专科技能、急救技能、护理、临床综合等全方位培训，以提升医学人才培养质量、保障医疗运行安全为目标，不断探索提升岗位胜任力的渐进式、进阶性的医学人才培养体系。中心建有“AHA心血管急救培训中心”，面向全市各级医疗机构定期开展BLS、ACLS培训。

医院科室配置齐全，病源充足、病种丰富、师资力量强大，所有带教老师均经过院内培训、考核后上岗，并通过省级及国家级师资培训。医院实施“分层递进、螺旋上升、顶岗负责、强化督导”的住培模式，以培养学员岗位胜任力为己任，严格落实两个标准的要求，制定了分层渐进培训计划及考核方案。基地和轮转科室因材施教，因人施教，在制定分层递进的培训和考核要求外，针对短板学员，由住培办和专业基地共同商讨，开方诊治方案。临床各个专业基地教学活动竞相争艳，在教学实践中积极探索多种教学方法，以培养能独立承担临床诊疗工作的高素质住院医师为目标，竭力为衢州地区培养优秀的医学人才。

三、招收对象

（一）2023 年住院医师规范化培训招收学员。

1.符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生（“5+3”模式）；

2.通过 2023 年全国硕士研究生招生考试，已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生；

3.其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

（二）2023 年助理全科规范化培训招收学员。

符合临床类别执业助理医师资格考试报名条件的应、往届临床医学专业三年全日制高职（专科）毕业生（助理全科医师规范化培训，“3+2”模式）。

四、2023年衢州市人民医院招收容量与计划

五、招收程序

申请培训学员登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/——住院医师规范化培训”，进行“学员注册”然后填报志愿。报名时间：7月24日0:00-7月30日24:00。具体详见《浙江省卫生健康委办公室关于开展2023年住院医师规范化培训报名招收工作的通知》浙卫办科教发函〔2023〕5号文件。

六、保障条件

1. 工资待遇

单位学员与我院、委培单位签到三方协议，由送出单位发放基本工资和单位福利，按照国家规定发放“五险一金”。对面向社会招收的培训对象，住培基地依法与其签订劳动合同，明确培训期间双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。

2.住培补助

（1）国家财政补助

住培学员享受国家住培补助（2万元/年/人），按标准发放。

（2）省财政补助

住培学员享受浙江省财政补助（1万元/年/人），按标准发放。

3.医院待遇

（1）医院根据学员通过执医资格考试并注册在培训基地，给予发放月度考核绩效，第一年每人每月600元，第二、三年每人每月900元。在本院轮转满一年，取得执医资格并注册在本院，经科室考核能够独立顶岗，每月发放1000元。

（2）其他待遇：夜班费和餐费与本院职工同等待遇，每月发放餐费600元。

（3）提供免费住宿。

（4）所有学员享受同等培训机会，参与医院住培学员评奖评优，技能竞赛等。

（5）培训期间发表论文或课题项且第一署名单位为我院的将获得与本院职工同等的奖励。

4.落实“两个同等待遇”政策。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

七、考核要求

1.住培学员在培训过程当中要参加日常考核、出科考核、年度考核、国家执医资格考试和结业考核。如没有通过年度考核，不能参加结业考核。

2.住培学员结业考核一年一考，除首次考试外，可以补考2次。通过结业考核后，由国家发放住培结业合格证。

八、其他事宜

1.联系人住培办：章老师、杨老师，0570-3122303。

2. 新招收的学员应在 9 月 1 日前进入基地培训，地址：衢州市柯城区闽江大道100号衢州市人民医院2号楼3楼303。

3. 培训基地不聘用培训中和服务期内的委培单位培训对象。

衢州市人民医院教学处

2023年7月24日