3月24日，我院第六届七次职工代表大会、第八届四次工会会员代表大会在学术报告厅召开。正式代表、列席代表和特邀代表共328人参会。党委副书记胡雅国主持会议。

院长叶金林作《医院工作报告》，全面总结2022年医院取得的成绩，并部署了2023年的重点工作。

报告指出，2022年，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府、市卫健委的领导下，抓党建强引领，夯实高质量发展根基；高标准严要求，交上疫情防控高分答卷；聚焦学科人才建设，医教研创出新成绩；凝聚发展合力，运营管理提档升级；抓质量促规范，建立持续改进长效机制；凝聚文化建设合力，夯实品牌社会效益。

报告提出，2023年，要重点抓好七个方面工作：

1、着力加强党的建设

2、着力推进学科人才建设

3、着力提升医疗技术和服务水平

4、着力优化内部运营管理

5、着力推进对外交流合作

6、着力推进资源扩容提升

7、着力加强医院文化建设

工会主席曹敏作《医院第三轮岗位设置实施方案》、《医院岗位聘用考核实施办法（试行）》说明、并作《全面学习贯彻党的二十大精神团结动员广大职工为做大做强四省边际中心医院贡献更多智慧和力量》的工会工作报告。

工会委员张一鸣作《医院提案工作报告》。

在分组讨论环节，与会代表分7个代表团，为医院高质量发展提出了许多富有建设性的意见和建议。

大会审议通过了《医院工作报告》、《医院财务预决算工作报告》、《医院第三轮岗位设置实施方案》、《医院岗位聘用考核实施办法（试行）》、《医院审计工作报告》、《医院工会工作报告》、《医院工会经费审查工作报告》、《医院提案工作报告》。

经过一天紧张、有序、高效的工作，大会圆满完成了各项议程。

党委书记陈成水在总结讲话中指出，2023年是医院高质量发展起势之年、关键之年，他提出四点希望：

1、胸怀大局凝聚共识

要锚定高质量发展大局，有所作为、尽力而为，服从大局、维护大局，始终与医院建设发展同向同行。

2、用足用好政策红利

要围绕一个“实”字、突出一个“干”字，既有顶层设计又有路径安排，把发展机遇转化为发展势能。

3、破难补短抓落实

要以宽阔的视野看清差距，以科学的管理提质增效，以超常规手段弯道超车，确保发展底盘更稳、活力更强、后劲更足。

4、保持奋进姿态

要强化坚毅精神、担当精神、创新精神，在高质量发展征程上走前列当标兵。以更宽广的视野、更大的格局，更昂扬的精神状态、更扎实的工作作风、更有力的工作举措，奋力推进医院各项事业再上新台阶，开创医院事业高质量发展新篇章。