为进一步落实医院学科发展战略，科学规划学科发展蓝图，加强学科建设，2月10日下午，我院召开人才学科建设与发展战略研讨会。党委书记陈成水、院长叶金林、执行院长李章平等院领导班子成员参加会议。

会议围绕衢州市最新出台的《关于加快建设高水平学科集聚高层次医疗卫生人才的实施意见（试行）》展开研讨，会上，院领导班子就专业发展方向、学科建设、业务发展规划等集思广益、献言献计，同时结合医院人才学科发展的现状，面临的痛点、难点问题进行深入探讨，寻求解决路径。

叶金林指出，市委出台医疗卫生学科人才新政，是一次重大突破，医院要以此为新起点，积极主动谋求适合人才，既要规定动作做到位，又要自选动作放得开，实行更积极、更开放、更有效的配套政策，挖掘特色亮点，形成示范带动作用，确保人才引得进，留得住，用得好。

陈成水强调，要从战略高度谋划医院人才学科建设和发展思路，思想上高度重视，要打开脑门，创新开放，加强对学科建设、人才引育的投入，以市委出台的人才新政撬动医院发展新动能，谋划各项配套实施办法，形成贴合医院实际，具有特色优势的人才学科发展规划，推动医院人才学科建设实现新突破。