“人才是重中之重！”“人才是关键！”“人才是一家未来医院的核心竞争力！”……11月23日，温州医科大学附属衢州医院战略发展院士专家咨询会上，中国科学院院士黄荷凤、中国工程院院士李校堃、加拿大健康科学院院士宋伟宏等一批医学界大咖齐聚一堂，为衢州大健康事业把脉、为温州医科大学附属衢州医院的发展出谋划策，提到了一个共同的话题：人才！在与会者中引起强烈共鸣。

高大上的硬件需要高大上的人才匹配。“和平年代健康最重要。”黄荷凤院士在发言中说。总占地面积208.75亩、总建筑面积35.78万平方米、总投资约28.97亿元、规划配置床位2000张，如此大手笔的民生项目，在四省边际首屈一指。如何让现有的硬件资源效益最大化，高站位、高起点、高标准推进“健康衢州”建设，人才匹配是其中最现实的焦点问题。

合作引才，为衢州医疗高端人才短缺破题。此次开展校地合作共建温州医科大学附属衢州医院，是打造四省边际教育医疗“桥头堡”的一项战略举措，是衢州卫生健康事业发展史上的一件大事、喜事、盛事，更是对人民群众向往健康生活和高水平医疗服务的有力回应。借助温州医科大学的人才优势、技术优势、管理优势、品牌优势，与衢州实现珠联璧合、强强联合，未来可期。“借名医创名科、名院”“一个学科带头人带动一个特色专科，几个特色专科带动一家未来医院”“以政策为引领，把人才留下，把团队留下”……真知灼见，给人启发。

市委七届八次全会提出打造七个“桥头堡”，提出以吸引青年和人才为核心的人口集聚目标，此次与温州医科大学的合作可谓是浓墨重彩、气度非凡的开笔。相信这一笔一定能给衢州带来一幅充满希望的未来画卷。