抗起新担当迎接新挑战。6月26日，经过紧张周密的筹备，衢州市人民医院第六届第一次职代会、第八届第一次工代会召开，在新冠肺炎疫情的非常时期，医院采用“主会场+视频会议”的形式召开两会，分设两个会场，正式代表和特邀代表在门诊五楼学术报告厅参会，列席代表在分会场参加远程视频会议，来自医院各个岗位的187名正式代表积极建言献策，共商未来发展。

会议在嘹亮的国歌中开幕，第七届工会副主席柳锡松致开幕词；妇委会主任徐勤容致贺词；委机关党委翁九良书记代表上级工会致辞并对医院职代会的召开表示祝贺。

院长叶金林作题为《克难攻坚，奋发有为，全面推进医院高质量发展》的工作报告

回顾2019，叶金林指出，医院紧紧围绕市委“1433”发展战略，坚持以人民健康为中心，牢牢把握“以人为本，呵护健康”的衢医使命，较好完成各项目标任务，报告从6个方面对2019年工作做了总结：

一是强化党建引领，推动医院高质量发展；

二是全力冲刺“三甲复评”，全面提升质量和安全管理；

三是立足人才学科建设，激发医院发展新动能；

四是深化综合改革，增创快速发展新优势；

五是推进项目建设，打造转型升级新引擎；

六是加强文化建设，提升医院品牌影响力。

展望2020，叶金林指出，面临新时代新形势，新目标新任务，全院干部职工要正视问题、直面挑战，以更加高远的历史站位，更加广阔的视野牢记初心和使命，以加强制度建设为主线，以改革创新为动力，实施“科教兴院、创新强院、人文立院”发展战略，加强学科和人才队伍建设，加强规范化、精细化管理，加强智慧医院建设，加强服务品质改善，打造最有礼、最温暖的医院。报告从着力推进疫情防控，党建统领，医院规范管理，学科人才建设，服务品质提升，基建工程及医院文化建设等7个方面对2020工作做出总体部署。

副院长王巨宏作《医院财务与预决算工作报告》

纪委书记曹敏作《医院审计工作报告》

党政综合办主任吴利和作《衢州市人民医院职工奖惩办法》（第十次修订）的说明

第七届工会主席周见作《医院工会工作报告》

第七届经审委主任徐琴作《医院工会经费审查工作报告》

第七届工会委员胡泽富作《医院提案工作报告》

党委书记徐天才讲话

蓝图已经绘就，目标催人奋进。党委书记徐天才指出，2019年是医院发展历程中不平凡的一年。医院在市委、市政府和市卫健委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，这是在学习贯彻全国两会精神，科学谋划医院新的发展规划的关键节点上召开的一次承前启后的会议，站在医院快速发展的强劲风口，希望全院职工在新一届院领导班子的带领下牢牢抓住机遇，迎接挑战，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加扎实的作风，打开医院发展新局面。

徐天才代表医院党委，就贯彻落实会议精神提出四点建议：

一是坚定方向，保持定力。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，要强化工会组织自身建设，坚持把政治建设摆在首位，切实保持和增强政治性，坚定不移把市委市政府以及市卫健委党委、院党委的各项决策部署落到实处,确保医院事业沿着正确的方向阔步前进。

二是奋发有为、比学赶超。新一届职工代表和工会领导班子要切实展现出新气象，认真履职尽责，积极主动发力，扎实担当作为，以攻坚克难的勇气持续跑出改革发展的“加速度”。

三是以人为本，为民服务。职工代表要进一步增强责任感和使命感，积极向医院进言献策，用心用情为职工解难题、做实事、谋福利、办好事，把关怀沉下去,把人心聚起来，当好职工的“贴心人”。

四是要同心同德、精诚团结。工会要发挥团结、组织、引领、激发职工的独特优势和作用，用团结凝聚力量，用团结凝聚人心，用团结创造业绩，彰显衢医铁军特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的衢医精神。

6月26日晚，全体代表分7个代表团分赴各自会场讨论审议各项报告。讨论现场气氛紧张、热烈。代表们以高度的使命感和责任感，认真审议，实现了职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的职代会职能，充分体现了职工心系医院的主人翁精神和推动医院发展进步的热切愿望。

6月27日上午，大会审议通过《医院工作报告》、《医院财务与预决算工作报告》、《医院内部审计工作报告》、《衢州市人民医院职工奖惩办法》（第十次修订）、《医院工会工作报告》、《医院工会财务经费审查工作报告》、《医院提案工作报告》。

根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》，结合医院实际情况，本次会议通过民主选举，产生了新一届工会委员会和经费审查委员会。

实干成就梦想，奋斗赢得未来！两会在热烈、和谐的氛围中胜利闭幕。