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至今年6月6日止，我院90名中层干部分7批赴浙医一院进行为期3个月的轮训工作已圆满落幕。

走近浙一、感受浙一、学习浙一。浙医一院在医疗、教学、科研、管理等方面的强大优势和先进理念，使我院的干部耳目一新，受益匪浅。通过在浙医一院的轮训，我们看到了其中的差距，虽然我们两家医院所处的位置、发展水平不同，但他们先进的管理理念，对技术精益求精的精神，对每一位病人认真负责的态度，是我们学习的好榜样，也是我们今后发展的方向。

轮训期间，我院参加轮训的干部遵守学习纪律、团结协作、勤学好问的良好精神风貌，得到了浙医一院各位老师的高度好评。相互之间已经建立了深厚的友谊。每位干部都珍惜这次机会，如饥似渴的学习新知识新技术，在管理水平、技术水平上都有所收获和提高。每位参加轮训的干部的轮训收获均以日记形式刊登在医院网站上，“浙一文化（管理）之我见”为主题的考察心得报告也正在汇总中，通过轮训引进的适宜技术和适宜科研项目正在论证实施中。

如此大规模的中层干部外出轮训在我院尚属首次。我院正处在创建三级甲等医院的关键时期，此次轮训对培养高水平的医务人员和具有实践能力、创新精神、奉献精神的高素质医学人才、管理团队具有重要的意义。我院中层干部通过轮训后开阔了眼界、拓宽了管理思路，提高了管理认识、提升了管理素质，他们会博采众长，融会贯通，更好的把科室管理建设好，从而真正促进医院的可持续性发展。