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2010年9月21日，医院在学术报告厅召开院周会，主要内容是：布置三甲医院及平安医院创建工作；布置医院创先争优活动及近期其他重点工作。会议由党委书记、院长徐周佳主持，中层以上干部、班组长160余人参加会议。

会上，副院长周江文布置了近期医院创三甲工作安排。他说，创三甲工作已经在全省各家医院紧锣密鼓的开展起来，我院在前期已经做了大量工作，现在处于务实攻坚阶，时间紧迫，要求全院职工都处于应急状态，群策群力做好创三甲工作，并对创建的技术水平指标及其他指标的准备提出了建议和要求。

他说，技术水平指标是医院综合技术水平的标志，也是二类指标的重中之重，要从三个方面做好工作：一是学习和交流，要再次学习本专科技术标准，积极与上级医院、兄弟医院、本专科的专家和组委进行交流和沟通，及时了解评审标准的变动情况，做到有的放矢，同时还要加强本院间的交流和沟通协作；二是科主任作为技术指标准备的第一责任人，要经根据每个疾病、每项操作的要求下达到每位医生，做到职责分明；三是要将技术水平在病历中体现出来，包括：病历的各项记录要全，备查病历时间段可从09年1月1日至检查当日，每个技术标准项目至少准备8份以上病历，科主任对所有病历要进行审核把关并建立目录清单。

周副院长还对其他指标主要包含一类指标和二、三类指标的准备做了说明。

周副院长在会上再次强调了手术安全检查问题，要求各科室要严格按照医院制定的《手术安全核查制度》进行操作，特别要做好手术部位标识及手术三方核对工作。

副院长毛力非传达了《转发关于全省卫生系统支持和配合浙江省第六次人口普查工作的通知》（衢市卫办发[2010]59号），要求各部门、科室积极做好配合工作。

毛副院长还对平安医院创建工作进行了布置。平安医院的创建是等级医院检查的一项重要指标，医院在09年已经下发创建平安医院的实施方案及工作计划，并召开动员大会，今天下午市平安医院检查组一行将到医院进行检查考评，此次检查通过后医院就具备向省卫生厅报查平安医院的资格。毛副院长再次强调了创建平安医院的相关知识，并要求做好三项工作：一是要维护好科室医疗秩序，营造良好的就诊范围；二是要配合检查组做好病人的问卷调查；三是要求全院职工再次学习创建平安医院的相关知识。

院党委书记、院长徐周佳对医院创三甲工作作了进一步强调。他说，等级医院创建是背水一战的重要工作，共分为三个阶段：第一阶段是学习动员；第二阶段是务实攻坚；第三阶段是补课迎检。目前医院正处于务实攻坚阶段，也是做好最基础工作的阶段，创建能否达标要看这一阶段的工作是否做实做细。这个阶段工作要做好主要责任在两级：一级在医院，一级在科室和病区。要求中层干部在等级医院评审和平安医院创建工作中要明确责任所在，上次院周会已经要求各科室根据医院统一安排，对照第二稿评审标准，明确各自的工作，做到心中有底，并要开始着手准备。院党委和行政班子将对等级医院创建工作当中的表现作全程的追踪记录，对于做得好的科室和中层干部，工作目标达成后将给予一定的奖励，对于某些病例完不成、技术达不到要求、相关台帐资料残缺不全、迎检时漏洞百出的科室要进行处理，并与中层干部个人挂钩。职责所在，责任所系，奖罚要分明，大家要明确自己的工作内容，明确工作方向。

徐院长还要求在创建过程中工作要统筹兼顾，突出重点。一是要保证在等级医院评审期间医疗秩序的平稳过渡，注意服务态度问题，不能因为病人数量多，沟通工作不到位，造成纠纷、缺陷、漏洞，甚至导致事故。二是要求既要抓好评审迎检工作，又要抓好日常医疗工作，做到两手抓两手都要硬，科主任要兼顾并突出重点，集中一定的精力把评审硬件工作尽快抓上去。三是要求中层干部将职责、责任进行分解，落实到每个诊疗组，每个工作岗位上。责任分下去了思想就会统一到创建三甲医院的迎检工作上，充分发挥大家的积极性。医院三甲办、医务科等主要责任科室要进行检查，是否责任到人，是否已经明确各自的创建任务。待第三稿评审标准下发后，医院要按照系统的标准组织模拟检查，并进行必要的通报、整改。

党委副书记蒋一鸣在会上布置了医院创先争优活动的推进工作。根据省委、市委、省卫生厅及市卫生局要求，结合医院实际，要求中层干部、支部书记做好以下五项工作：一是建立创先争优联系点制度；二是开展创建示范支部活动；三是全面推行支部和党员公开承诺；四是开展党员志愿者服务活动；五是落实好创先争优的其他各项工作。

蒋副书记还布置了医院9月29日即将开展的第二期百家讲坛活动。本次讲坛的主题是“以创优争先为导向，改善医患沟通之理念与实践”，要求各部门、科室及全院职工要分析本部门、本科室及本岗位医患沟通的现状及存在的问题，提出解决方案和努力方向，对医院的医患沟通工作提出自己的观点，并要踊跃报名参与，积极到党办申报主讲或交流发言，院党办将选出人员作为大会主讲及交流发言。

蒋副书记还就医院医保工作作了布置。他说，10月1日医保新的基本药品目录即将实施，要求比原来更高。进入报销的药品不仅需要药品名称、剂型与医保药品目录对应，而且药品规格、厂家等也要一一对应，目前医院正在做相关的匹配工作。在药品目录新政实施过程中要注意以下四个方面：一、中西治：开具西药须符合西医疾病治疗原则，开具中成药须遵循中医辩证施治的原则。二、控制重复用药：作用相似的最小分类下同类药品原则上不得叠加使用。三、微生物药的管理与省抗菌药物临床应用指南一致，实行分级管理。四、乙类药品原自理8%现自理5%再列入医保基金支付范围；白蛋白、丙种球蛋白原自理15%现自理10%再列入医保基金支付范围；部分中成药原自理8%现自理10%再列入医保基金支付。具体文件已挂院OA网医保办门户，请各科室组织科内人员认真学习。

副院长周见通报了四项通知：

一、通报药占比相关事项。医院在9月7日院周会上布置了创三甲检查中药占比指标的控制，重点布置了8月份以后药占比的控制，会后各科主任思想上非常重视，并积极采取行动，但还有部分科室药占比仍然超标，希望各中层干部从合理、安全、有效、经济的原则去动脑筋压缩药占比。

二、医院临床药学室对1至9月份药品不良反应的报告作了统计，目前完成情况不是很理想，要求各病区认真做好药品不良反应的报告工作。

三、根据医院手术分级制度，只有相应职称的医生才能做相应级别的手术，现请要求越级手术的医生通过科室将名单交至医务科，经相关审批手续后，可以进行相应的手术。

四、衢州广播电视总台生活娱乐频道《非常有缘人》栏目拟在近期举办一场医护人员相亲专场活动，有意向的医院单身职工可至院妇委会或院团委处领取报名表格。

最后，院领导还对医院国庆、中秋期间的排班和福利作了布置。