倾听来自一线的民声

文章来源：宣联科 作者：徐哲锋 点击数：4053 更新时间：2011-10-06

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“非常感谢医院设立的院领导接访日制度，我今天就科室的发展与徐院长说说自己的一点想法”，10月5日上午10时30分，骨质疏松门诊杨红斌医生一踏入医院十一楼会议室，就开门见山的道出了此次的话题。
原来该日是医院每周一次的院领导接访日。徐周佳院长是当天的接待领导。杨红斌医生就科室发展的目标、现状、遇到的困难等与徐院长进行了交谈，徐院长肯定了他的想法，并对其所提到的部分问题当场作了解答，对需提交班子集体讨论的问题嘱咐在场的党办汤水明主任作好记录。徐院长的一番话语解除了杨红斌心中的困惑，他乐呵呵的离开了会议室。
为倾听来自一线的民声，了解基层实情，畅通职工反映问题渠道，化解职工困惑，我院自8月16日起实行院领导接访日制度。院党办负责每周安排一名院领导定时坐班接访本院职工。具体接访时间和领导名单在医院内网上提前公布。此举深受医院员工欢迎。
如何让职工参与医院民主管理，提高员工的主人翁责任感，医院制定了职工参与民主管理实施办法，院长接访日制度是医院实行职工参与民主管理的一种形式，同时开展的还有职工代表大会制度、院领导约谈制度（领导约职工和职工约领导）、院领导下基层制度等。