1.在分管院长领导下，确立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。
  2.严格贯彻执行国家法律法规及财经纪律，加强财务监督，遵守医院的各项规章制度。
　3.结合医院实际，组织制定医院的各项财务管理制度，加强财务监督，督促各部门贯彻执行好各项规章制度。经常检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务制度的行为要及时制止和纠正，重大的问题应及时向院领导及上级有关部门报告。要及时总结经验，不断修订，建立和完善各项财务管理制度。
　4.根据医院工作计划正确及时编制年度财务收支计划，并组织实施。年度预算执行过程中，如变动较大，应及时提出调整计划意见，报领导审批。
  5.每季进行财务收支执行情况对比，进行财务分析，通过分析找出管理中的问题，提出改善管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力，不断提高医院经济效益。
  6.及时清理债权债务，防止款项拖欠，严格控制呆账。
  7.指导设备处、信息处、中西药库、药房及总务仓库相关人员的工作，严格各项制度，确保医疗房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常必要的监督和检查、清查库存，克服浪费和物资积压，防止不良现象的发生。
　8.负责医院财务管理及有关财务制度贯彻执行。负责各项会计事务处理，做到原始凭证符合规定，会计科目使用准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。
　9.依据会计档案管理办法管理好会计档案。对所有会计资料按规定整理、分类及时装订成册，按时送交医院档案室。
  10.熟悉国家的物价政策，严格督促执行收费标准，做到定期不定期地到科室检查收费价格，坚决制止乱收费。
　11.认真贯彻执行国务院颁发的“会计人员职权条例”和有关规定。