为进一步加强中层管理干部队伍建设，强化中层骨干的管理意识和责任意识，打造一支高素质的管理队伍。1月17日至18日，我院在学术报告厅举行了2021年度中层干部述职会。院领导、临床医技科室主任、护士长、行政科室负责人共200余人参加会议。叶金林院长主持会议。

会上，来自医院职能部门、临床医技科室的89位中层干部通过PPT，以图文并茂的形式就一年来的履职情况进行总结汇报。阐述岗位职责，总结工作亮点，汇报考核指标完成情况，通过详实的数据与生动的案例全面回顾一年来的成绩，剖析存在的问题与不足，并展望2022年的工作目标与思路。

陈成水书记高度评价了此次中层干部述职汇报会，对各科室一年来的辛勤付出表示感谢。他指出，中层是医院发展的潜力，中层干部述职会为科室间的相互交流提供了新平台，为推动医院新一年的工作具有重要意义。

他指出，创新是推动医院发展的动力，中层干部要勇于克服困难，积极谋划学科建设、人才培养，多维度思考，打造科室文化，推动医教研协同发展，为医院高质量发展和服务百姓做出更大贡献。