思路决定出路，理念引导行动。为探索护理管理新模式，促进护士长交流学习，进一步提升护理队伍的管理水平，日前，我院护理管理沙龙召开，40余名护士长齐聚一堂共商发展。

纪委书记曹敏，护理部主任齐向红，副主任叶玲荣参加，护理部副主任朱慧芬主持会议。

此次活动主题为“以改革发展为主线，提升护理服务内涵”，护士长围绕护理人才培养、护理质量管理、护理科研与创新、护理教育培训、护理信息化建设、护理文化建设等方面，就2021年护理工作计划进行汇报交流，提出建设性意见，群策群力谋划2021年护理工作新篇章。

齐向红以改革与发展为主线，基于临床护理及护理管理工作现况，结合省级医院进修体会，从护理质量管理、病房管理、病人管理、信息化建设和人文培养等角度，就“所见所闻”及“学以致用”进行分享交流。并就2021年护理工作计划和现阶段疫情防控重点工作进行布置。

“看似简单的排班也有讲究……”肾内科护士长叶燕飞围绕日常排班中遇到的困惑、排班模式改革的经过、全责护理排班模式的运行，分享心得体会。

本次活动为护士长搭建了互看互学、互促共进的平台，引发了共鸣，激发了日常护理管理工作的热情，护士长纷纷表示，可模仿、可借鉴，更有实操性，十分接地气。

“知责于心、担责于身、履责于行”为进一步推动护理管理精细化、科学化发展，护理部与各科室护士长签订2021年目标管理责任书。

曹敏作总结讲话，首先对衢医护理团队一年来的辛勤付出表示感谢，并对未来的护理管理工作提出四点要求：一是统一思想，转变观念；二是改革破题，创新致胜；三是未来已来，充满希望；四是疫情防控，从严从细。她强调，细节决定成败，要以本次护理管理沙龙为契机，用心学习、用情做事，不断探索护理管理新机制新方法，提高护理管理水平，再创衢医护理新辉煌！