10月17日，省人社厅副厅长金林贵一行来院调研教育培训情况。院党委书记徐天才、副院长王巨宏陪同，院办、人事处、科教处、检验科等科室负责人参加了座谈会。

党委书记徐天才对金林贵一行表示欢迎,他简要介绍了医院的基本情况、发展现状以及教育培训的相关情况。

徐天才指出，近年来，医院通过开展岗前、岗中培训，采用分级、分类、分层的培训方式，依托“云上钉钉”平台，开设24小时医学频道，不断提高医院职工教育培训质量和水平，坚持党建统领助推医院发展，加强医德医风建设，切实提高诊疗服务水平、实现和谐医患关系。

省人社厅副厅长金林贵对医院取得的成绩表示肯定,他指出，医务人员的成长、学科的丰满，需要大家共同努力，同时也需要大家共同研究。医务人员的教育培训管理目的是为了更好的调动医务工作者的积极性，拓宽晋升渠道和空间，进一步推动卫生事业健康和谐发展。希望医院找准定位、明确目标、提前规划、稳步推进，发挥医院特色专科优势，通过科学、可行的教育培训方案，不断推动全市医疗水平的发展。