??? 7月29日下午，我院2014年科教工作总结表彰大会在五楼学术报告厅召开，对在医院科教工作中做出突出成绩的医务人员进行了表彰。党委副书记、纪委书记吴善水宣读表彰文件，院领导为科、教、研获奖个人和集体颁发了荣誉证书。院领导班子、班组长以上干部、三级医师、护理责任组长等200余人参加了会议。

??? 会上，党委副书记周见作“科教兴院结硕果 医院发展谱新篇”的专题报告，报告围绕科研管理制度、科研经费投入、重点学科建设、人才培养力度、增强科研意识、开展新技术、科研成果转化、扩大对外交流和浓厚学术氛围等方面对医院2013年科教工作做了回顾性总结。分析了我院学科建设存在的问题和未来学科建设的思路，对科教“十三五”规划的工作重点进行了部署。

??? 2013-2014年是医院科教“十二五”规划全面启动的第四年，通过全院干部职工的不懈努力，取得了可喜成绩。其中院士专家工作站建设、重点学科申报与创建、省级科研立项、国家级继续医学教育项目的成功申报并举办、浙江省第一批住院医师规范化培训基地建设、医院历史上第一次招收并承担全日制研究生培养任务、床边教学工作获得的成绩，都是“十二五”期间的工作亮点与特色。

??? 2013年我院申报科研立项共83项,其中省部级34项，市级49项。科研成果数量与质量逐年增加，2013年下半年-2014上半年共获各级各类立项25项，其中：省科技厅公益性技术应用研究计划社会发展项目立项1项、省卫计委医药卫生一般研究计划1项、浙江省中医药科学研究基金计划2项和市科技局21项。有四个学科还参与了省科技厅重大专项《基层卫生适宜技术成果转化工程》四个子项目的研究工作。发表各级各类学术论文174篇，其中I类以上期刊论文38篇，SCI收录3篇。注重人才培养，建立多途径人才培养选拔机制，投入100万元设立“优秀青年人才基金”，在院内共选拔资助19名优青人才。新增浙江大学、浙江中医药大学硕导6名，正在培养全日制硕士研究生8名。

??? 最后，院长陈震宏在会上作了重要讲话。他首先向获奖人员表示了衷心的祝贺，充分肯定了我院近年来在科技工作上取得的长足进步，但同样也面临着挑战。他要求，一是对科研工作认识要提高。要进一步增强推进医院科技事业发展的责任感、使命感。二是加强科研工作管理。医院进一步加大投入，强化重点学科建设与考核，完善人才培养机制，提供有利平台支持，为提升科技创新能力提供保证。三是提高科研质量和水平。要关注当前，兼顾长远，既要突出先进性也要突出适用性，对科研工作不要有畏难情绪。医院将紧紧围绕“科教强院”战略，突出专长抓学科、着眼长远抓人才、结合临床抓科研、扩大合作抓创新、注重质量抓教学，使医院科教工作焕发出蓬勃生机和无限活力，推动着医院各项事业在全面、协调、可持续的发展道路上稳步前进。

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党委副书记周见作“科教兴院结硕果 医院发展谱新篇”的专题报告

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院领导颁发荣誉证书

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